L’association 4C

L’expérience partagée au service de l’entrepreneuriat

Notre constat

  • La création d’entreprise reste dynamique en France, portée par une nouvelle génération d’entrepreneurs ambitieux.
  • Les dispositifs d’accompagnement à la création sont nombreux et bien structurés : incubateurs, aides financières, réseaux de soutien.
  • En revanche, les entreprises en phase de croissance – 2 à 3 ans d’existence, avec une clientèle établie et les premiers salariés – manquent cruellement de structures d’accompagnement adaptées et de qualité.
  • En parallèle, de nombreux dirigeants expériementés expriment une réelle envie de transmettre leur savoir-faire et de s’engager auprès de la prochaine génération.

 

Notre proposition

L’association des 4C agit en mobilisant une réseau de dirigeants expérimentés, expriment une réelle envie de transmettre leur savoir-faire et s’engager auprès de la prochaine génération.

Cerveau

Coeur

Chance

Courage

Pour qui ?

À qui s’adresse l’association des 4C ?

Pour les entrepreneurs

Cotisation annuelle de 1 000€

Ce que nous proposons

L’accompagnement d’un mentor dédié : bénéficier de la transmission et de l’expérience d’un profil dirigeant ou entrepreneur

L’appui d’un collège d’experts bénévoles

Un suivi encadré par l’association : pour une relation active, où les sujets avancent

Ce que nous recherchons

Des entrepreneurs en activité depuis plus de deux ans, en Auvergne Rhône-Alpes

Générant du CA et en phase de croissance

Ayant un besoin et une envie d’être accompagnés sur leurs choix stratégiques

Pour les mentors

Ce que nous proposons

Une formation à l’arrivée

Un suivi des coachings via notre outil en ligne

L’appui d’un collège d’experts bénévoles

Des échanges trimestriels avec les autres mentors

Ce que nous recherchons

Profils dirigeant ou entrepreneur

Sur la région Auvergne Rhône-Alpes

Animés par une volonté de transmettre

Vous souhaitez soutenir
l'association des 4C ?

« À l’ancienne… ou pas » : un livre de Jean-Claude MICHEL.

100% des ventes reversé à l’association des 4C.

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Les points forts de l'accompagnement

Un accompagnement encadré pour les entrepreneurs en phase de croissance

Un accompagnement à taille humaine

Chaque promotion réunit un nombre limité d’entrepreneurs, garantissant un accompagnement personnalisé et un suivi rigoureux. La relation se construit en duo, entre un mentor et son entrepreneur, pour une attention pleine et entière portée à chaque projet et à ses enjeux spécifiques.

Des mentors formés et accompagnés

Nos mentors bénévoles ne sont pas livrés à eux-mêmes : leur engagement s’inscrit dans un cadre structuré, avec un suivi régulier pour s’assurer que les sujets avancent concrètement. Une réunion trimestrielle réunit l’ensemble des mentors afin de partager leurs retours d’expérience et d’enrichir collectivement leurs pratiques d’accompagnement.

Un collège d'experts bénévoles

Pour répondre aux questions pointues que soulève la croissance, les entrepreneurs accompagnés peuvent solliciter un réseau d’experts bénévoles soigneusement référencés : comptables, avocats, spécialistes RSE, et bien d’autres. Ces professionnels, mobilisables sur des problématiques spécifiques, viennent compléter l’accompagnement des mentors avec une expertise métier ciblée.

Contactez-nous

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    Le livre “À l’ancienne... ou pas”

    Livre de Jean-Claude MICHEL : 100% des ventes reversées à l’association des 4C

    POUR QUI ?

    Ce livre s’adresse à toutes celles et ceux qui font vivre l’entreprise, à tous les âges et à toutes les étapes du parcours. À celles et ceux qui débutent et cherchent des repères, comme à celles et ceux qui ont déjà traversé des cycles, pris des décisions, assumé des choix. L’expérience ne remplace pas l’élan, et l’innovation seule ne fait pas la robustesse. Les univers se répondent, se confrontent, se complètent : l’énergie des uns, l’expérience des autres, le regard neuf, la confrontation au réel… Dirigeants, managers, entrepreneurs, administrateurs, ou simplement curieux des réalités de l’entreprise, chacun y trouvera matière à réflexion.

    POURQUOI ?

    Ce livre est né d’un constat simple : dans le parcours des dirigeants, certaines erreurs, certaines hésitations, certains évitements reviennent avec une étonnante régularité. Face à cela, l’expérience constitue un atout précieux, à condition qu’elle soit partagée. Jean-Claude Michel ne cherche ni à transmettre un modèle, ni à délivrer une vérité. Il propose des repères, nourris de décisions prises, de situations vécues, de réussites comme d’échecs. L’ambition est d’éclairer sans imposer, de permettre à chacun de construire sa propre trajectoire en s’appuyant sur ce qui a déjà été éprouvé. Si diriger ne s’apprend pas dans les manuels, on peut s’éviter certains pièges.

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